Hamm: Region ausgezeichneter Arbeitgeber

Die Unter­neh­mens­­initiative Hamm

„Ausgezeichnete Arbeitgeber in Hamm“ ist eine Gemeinschafts­initiative von Unternehmen in Hamm und der Wirtschaftsförderung Hamm. Das Ziel der Initiative ist die Fachkräfte­sicherung und Stärkung der Wettbewerbs­fähigkeit, sowohl der Unternehmen als auch des Standortes.

Für die Mitglieder ist eine positive und glaubwürdige Unter­nehmens­kultur wichtig. Daher arbeiten sie gezielt daran, ein sehr gutes Klima der Zusammenarbeit in ihren Unternehmen zu erreichen.

Die Mitglieder wollen aber auch nach außen zeigen, dass sie für ihre heutigen – und zukünftigen – Mitarbeitenden attraktive Arbeitgeber sind. Dazu stellen sie sich regelmäßig über Mitarbeiter­befragungen einer messbaren Überprüfung.

„Wir möchten als Arbeitgeber wahrgenommen werden, um das Interesse möglicher neuer Kollegen zu wecken und sie am Ende des Tages für die DuBay zu gewinnen. Die richtigen Kollegen sind die, die sich weiter entwickeln möchten. Die, die etwas bewegen möchten – alleine oder mit anderen. Die, die Ideen haben. Die, die über den Tellerrand blicken. Die, die kreativ und mutig sind. Die, die Rückschläge verkraften können. Kurzum: Alle, die Lust haben, sich für ein Unternehmen wie die DuBay einzusetzen.“

Friedrich Müller, Operationsmanager der DuBay Polymer GmbH

„Mit unseren 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 2,8 Millionen Kunden. In unserem Call-Center wickeln wir monatlich 80.000 Gespräche ab. Nach der räumlichen Erweiterung hier am Standort Bockum-Hövel sind wir stetig auf der Suche nach passendem Personal.“

Wilhelm Einhaus, Geschäftsführer der Einhaus Gruppe GmbH

„Im Vergleich zu den großen Konzernen, wie beispielsweise Siemens, werden Fachkräfte nicht allein über unseren Firmennamen auf uns aufmerksam. Aber wir erhoffen uns eine steigende Aufmerksamkeit, wenn wir uns eindeutig als attraktiver Arbeitgeber positionieren.“

Bernd Kleeberg, Geschäftsführer der EKF Elektronik GmbH

„Nur ein zufriedener Mitarbeiter ist bereit, Höchstleistungen abzuliefern. Gegenseitiger Respekt und partnerschaftlicher Umgang gehören fest zu unserer Firmenphilosophie, deshalb ist es für uns selbstverständlich, uns an der Unternehmensinitiative aktiv zu beteiligen.“

Klaus Gebauer, Centerleiter und Prokurist der Ostendorf GmbH

„Unser Augenmerk liegt ganz klar auf Mitarbeiterbindung. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz an und fördern jeden Mitarbeiter in seiner beruflichen Entwicklung.“

Marita Miks, Geschäftsführerin der Pro Sanitate Gesundheitsdienste Hamm GmbH

„Wir sind ein wachsendes Unternehmen und unser aktueller Personalbedarf ist höher, als wir durch unsere Ausbildungsbemühungen decken können. Wir sind also auf zusätzliche Fachkräfte angewiesen, für die wir uns gerne auch nach außen als attraktiver Arbeitgeber präsentieren möchten.“

Benedikt Stentrup, Geschäftsführer der Sanierungstechnik Dommel GmbH

„Wir freuen uns, an einer Initiative teilnehmen zu dürfen, die den Standort Hamm stärkt, dem wir seit über 90 Jahren verbunden sind. Als Partner der Unternehmensinitiative „Ausgezeichnete Arbeitgeber in Hamm“ wollen wir aktiv auf uns als attraktiven Arbeitgeber aufmerksam machen.“

Marc Dewald, RA und Partner der Wolter Hoppenberg Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

Vorteile für Unternehmen und Beschäftigte

  • Die Unternehmenskultur wird verbessert
  • Die Arbeitgeber-Qualität des Unternehmens wird durch den Entwicklungsprozess optimiert
  • Mitarbeitende werden ernst genommen und am Prozess beteiligt
  • Den Beschäftigten wird mit Respekt begegnet und Wertschätzung entgegengebracht
  • Hierdurch werden die Identifikation mit dem Betrieb und das Vertrauen in die Führung gestärkt
  • Die Beschäftigten sind zufriedener, motivierter und leistungsfähiger
  • Das Unternehmen gewinnt als Arbeitgeber an Glaubwürdigkeit und Attraktivität
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